BULELENG – Sekretaris Kecamatan (Sekcam) Kubutambahan, I Nyoman Budiarsana, bersama Kasubbag Umum dan Keuangan, I Ketut Trisila, menghadiri Pelatihan Modul Pembelajaran E-Learning ASN Berintegritas pada Learning Management System (LMS) Pemerintah Kabupaten Buleleng, Senin (9/11/2026), bertempat di Ruang Rapat Unit IV Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng.
Pelatihan yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kabupaten Buleleng melalui Inspektorat Daerah bersama Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) tersebut dibuka oleh Sekretaris Inspektorat Daerah bersama Sekretaris BKPSDM Kabupaten Buleleng. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut rekomendasi Survei Penilaian Integritas (SPI) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Tahun 2025, sekaligus upaya meningkatkan kapasitas dan menanamkan budaya integritas di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dalam pelaksanaannya, peserta mendapatkan pengenalan sekaligus panduan teknis penggunaan Modul Pembelajaran E-Learning ASN Berintegritas yang telah terintegrasi dalam LMS Pemerintah Kabupaten Buleleng. Materi tersebut dirancang sebagai sarana pembelajaran digital untuk memperkuat pemahaman ASN mengenai nilai-nilai integritas dan perilaku antikorupsi dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Selain pemaparan materi, peserta juga mengikuti praktik langsung pengoperasian platform LMS menggunakan perangkat laptop masing-masing. Melalui praktik tersebut, peserta memperoleh pemahaman mengenai tahapan mengakses, mengikuti, hingga menyelesaikan modul pembelajaran secara mandiri.
Menindaklanjuti pelaksanaan pelatihan, Sekcam Kubutambahan bersama Kasubbag Umum dan Keuangan akan melakukan koordinasi internal guna memastikan seluruh ASN di lingkungan Kecamatan Kubutambahan mengikuti dan menyelesaikan modul pembelajaran sesuai jadwal yang telah ditetapkan. Pemantauan progres penyelesaian pembelajaran serta penghimpunan sertifikat kelulusan juga menjadi bagian dari tindak lanjut di tingkat kecamatan.
Keikutsertaan jajaran Kecamatan Kubutambahan dalam kegiatan ini merupakan bentuk komitmen dalam mendukung penguatan integritas aparatur dan penerapan budaya kerja antikorupsi. Diharapkan, melalui pembelajaran berkelanjutan tersebut, nilai-nilai integritas semakin tertanam dan tercermin dalam pelaksanaan tugas serta peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.